【事業主向け】働き方改革関連　「改正」及び「助成金」について

中小企業の事業主の皆様へ

働き方改革に関連して法の改正や助成金制度など、随時更新されています。
ご確認ください。

1. 月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます（2023年4月1日から）
2. 育児・介護休業法改正（2022年4月）
3. 令和4年度「働き方改革推進支援助成金」　

• 　労働時間適正管理推進コース　
• 　団体推進コース
• 　労働時間短縮・年休促進支援コース