【事業主・労務担当者向け】そのお悩み、ぜひ専門家にご相談ください!(熊本働き方改革推進支援センター)

働き方改革に取り組む事業主の皆さまに相談支援を行います!

　熊本働き方改革推進支援センターでは、中小企業・小規模事業者等を中心に就業規則の作成方法、非正規労働者の処遇改善、過重労働対策、賃金規定の見直し、労働関係助成金の活用等について、事業主の皆様に助言・提案などを行い、働き方改革を推進しています。

　また、働き方関連法の内容にとどまらず、令和3年6月に改正された育児・介護休業法、男性の育児休業取得促進、仕事と育児や介護の両立支援、不妊治療と仕事の両立、職場におけるハラスメント防止措置、良質なテレワーク、多様な正社員制度、兼業・副業など多様な働き方の実現に向けた支援が行われています。

秘密厳守

相談・専門家派遣無料

　下記の取り組みについて、分からないことはありませんか？

• 残業60時間超の賃金引き上げ（義務化2023年4月）
• 育児・介護休業法改正（2022年4月）
• パワーハラスメント防止措置（義務化2022年4月）
• 同一労働同一賃金
• 時間外労働の上限規制
• 年5日の年次有給休暇の確実な取得

相談方法を選べます

1. 企業訪問
2. 電話・メール
3. センター来所
4. オンラインでのご相談にも対応可能

リンク

詳細は下記リンクをご確認ください

働き方改革推進支援センター（外部リンク）
働き方改革特設サイト(外部リンク)

お問合せ

熊本働き方改革推進支援センター

電話

0120-041-124

受付時間

平日午前9時から午後5時

住所

熊本市中央区紺屋町2-8-1　熊本県遺族会館2-7