有働(うどう)病院(びょういん)が平成(へいせい)29年度(ねんど)熊本(くまもと)県(けん)男女(だんじょ)共同(きょうどう)参画(さんかく)推進(すいしん)事業(じぎょう)者(しゃ)【職場(しょくば)づくり部門(ぶもん)】受賞(じゅしょう)!

有働(うどう)病院(びょういん)が平成(へいせい)29年度(ねんど)熊本(くまもと)県(けん)男女(だんじょ)共同(きょうどう)参画(さんかく)推進(すいしん)事業(じぎょう)者(しゃ)【職場(しょくば)づくり部門(ぶもん)】で受賞(じゅしょう)されました!

医療(いりょう)法人(ほうじん)有働(うどう)会(かい)有働(うどう)病院(びょういん)が、平成(へいせい)29年度(ねんど)男女(だんじょ)共同(きょうどう)参画(さんかく)推進(すいしん)事業(じぎょう)者(しゃ)【職場(しょくば)づくり部門(ぶもん)】で、蒲島(かましま)県知事(けんちじ)から表彰(ひょうしょう)を受け(うけ)ました。

これは、男女(だんじょ)共同(きょうどう)参画(さんかく)に積極(せっきょく)的(てき)に取り組む(とりくむ)事業(じぎょう)者(しゃ)を知事(ちじ)が表彰(ひょうしょう)し、男女(だんじょ)共同(きょうどう)参画(さんかく)づくりに関する(にかんする)県民(けんみん)及び(および)他(た)の事業(じぎょう)者(しゃ)の関心(かんしん)と意欲(いよく)を高める(たかめる)ことにより、熊本(くまもと)県(けん)における男女(だんじょ)共同(きょうどう)参画(さんかく)社会(しゃかい)の形成(けいせい)に資する(しする)ことを目的(もくてき)に平成(へいせい)14年度(ねんど)から毎年(まいとし)行わ(おこなわ)れており、今年度(こんねんど)は県内(けんない)9事業(じぎょう)者(しゃ)(応募(おうぼ)総数(そうすう)16事業(じぎょう)者(しゃ))が表彰(ひょうしょう)されました。

有働(うどう)病院(びょういん)は、下記(かき)の事柄(ことがら)が評価(ひょうか)され、今回(こんかい)の受賞(じゅしょう)となりました。

• 女性(じょせい)の勤続(きんぞく)年数(ねんすう)が全国(ぜんこく)平均(へいきん)より長く(ながく)なっており、子育て(こそだて)・介護(かいご)を行い(おこない)ながら働き(はたらき)続ける(つづける)ことが可能(かのう)で、職員(しょくいん)の働き(はたらき)やすさを重視(じゅうし)している。
• 職員(しょくいん)一人ひとり(ひとりひとり)が休み(やすみ)を取得(しゅとく)しやすい職場(しょくば)風土(ふうど)づくりに取り組ん(とりくん)でおり、年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)の取得(しゅとく)率(りつ)が非常(ひじょう)に高い(たかい)。