合同(ごうどう)会社(かいしゃ)縁(えん)合(ごう)(えんあい)<住宅(じゅうたく)型(がた)有料(ゆうりょう)老人(ろうじん)ホーム梨園(りえん)(りえん)>が平成(へいせい)30年度(ねんど)熊本(くまもと)県(けん)男女(だんじょ)共同(きょうどう)参画(さんかく)推進(すいしん)事業(じぎょう)者(しゃ)【職場(しょくば)づくり部門(ぶもん)】受賞(じゅしょう)!

合同(ごうどう)会社(かいしゃ)縁(えん)合(ごう)(住宅(じゅうたく)型(がた)有料(ゆうりょう)老人(ろうじん)ホーム梨園(りえん))が平成(へいせい)30年度(ねんど)熊本(くまもと)県(けん)男女(だんじょ)共同(きょうどう)参画(さんかく)推進(すいしん)事業(じぎょう)者(しゃ)【職場(しょくば)づくり部門(ぶもん)】で受賞(じゅしょう)されました!

　合同(ごうどう)会社(かいしゃ)縁(えん)合(ごう)(えんあい)住宅(じゅうたく)型(がた)有料(ゆうりょう)老人(ろうじん)ホーム梨園(りえん)(りえん)が、平成(へいせい)30年度(ねんど)男女(だんじょ)共同(きょうどう)参画(さんかく)推進(すいしん)事業(じぎょう)者(しゃ)【職場(しょくば)づくり部門(ぶもん)】で、蒲島(かましま)熊本(くまもと)県知事(けんちじ)から表彰(ひょうしょう)を受け(うけ)ました。

　これは、男女(だんじょ)共同(きょうどう)参画(さんかく)に積極(せっきょく)的(てき)に取り組む(とりくむ)事業(じぎょう)者(しゃ)を知事(ちじ)が表彰(ひょうしょう)し、男女(だんじょ)共同(きょうどう)参画(さんかく)づくりに関する(にかんする)県民(けんみん)及び(および)他(た)の事業(じぎょう)者(しゃ)の関心(かんしん)と意欲(いよく)を高める(たかめる)ことにより、熊本(くまもと)県(けん)における男女(だんじょ)共同(きょうどう)参画(さんかく)社会(しゃかい)の形成(けいせい)に資する(しする)ことを目的(もくてき)に平成(へいせい)14年度(ねんど)から毎年(まいとし)行わ(おこなわ)れており、今年度(こんねんど)は職場(しょくば)づくり部門(ぶもん)に県内(けんない)10事業(じぎょう)者(しゃ)、社会(しゃかい)づくり貢献(こうけん)部門(ぶもん)に2事業(じぎょう)者(しゃ)が表彰(ひょうしょう)されました。

　合同(ごうどう)会社(かいしゃ)縁(えん)合(ごう)(住宅(じゅうたく)型(がた)有料(ゆうりょう)老人(ろうじん)ホーム梨園(りえん))は、

• 社員(しゃいん)一人ひとり(ひとりひとり)の状況(じょうきょう)を鑑み(かんがみ)、勤務(きんむ)シフトの調整(ちょうせい)を行い(おこない)、社員(しゃいん)が働き(はたらき)やすい環境(かんきょう)の整備(せいび)に努める(つとめる)とともに、休み(やすみ)やすい風土(ふうど)づくりにも取り組ん(とりくん)でおり、年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)取得(しゅとく)率(りつ)が非常(ひじょう)に高く(たかく)なっている。
• あらゆる作業(さぎょう)手順(てじゅん)の写真(しゃしん)などを掲載(けいさい)し、マニュアル化(か)することで、障(しょう)がいのある社員(しゃいん)にも理解(りかい)しやすくなり、作業(さぎょう)時間(じかん)の短縮(たんしゅく)に取り組ん(とりくん)でいる。

等(とう)が評価(ひょうか)され、今回(こんかい)の受賞(じゅしょう)となりました。