サブロク協定(きょうてい)をご存知(ごぞんじ)ですか?

時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)を行う(おこなう)には、サブロク(36)協定(きょうてい)が必要(ひつよう)です。

労働(ろうどう)基準(きじゅん)法(ほう)では、労働(ろうどう)時間(じかん)は原則(げんそく)1日(にち)8時間(じかん)、1週(しゅう)40時間(じかん)以内(いない)とされています。
この労働(ろうどう)時間(じかん)(法定(ほうてい)労働(ろうどう)時間(じかん))を超え(こえ)て、従業(じゅうぎょう)員(いん)に時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)(残業(ざんぎょう))をさせる場合(ばあい)には、

• 労働(ろうどう)基準(きじゅん)法(ほう)第(だい)36条(じょう)に基づく(もとづく)労使(ろうし)協定(きょうてい)(36協定(きょうてい))の締結(ていけつ)
• 労働(ろうどう)基準(きじゅん)監督(かんとく)署(しょ)への届出(とどけで)

が必要(ひつよう)です。
詳しく(くわしく)は下記(かき)のリンクをダウンロードしてご確認(かくにん)になるか、各(かく)相談(そうだん)窓口(まどぐち)へお問合せ(といあわせ)ください。

• 中小(ちゅうしょう)企業(きぎょう)主(ぬし)・小規模(しょうきぼ)事業(じぎょう)者(しゃ)の皆さま(みなさま)へ サブロク協定(きょうてい)をご存知(ごぞんじ)ですか?(PDF 約(やく)785KB)

お問合せ(といあわせ)・各(かく)相談(そうだん)窓口(まどぐち)

労働(ろうどう)時間(じかん)に関する(にかんする)現行(げんこう)制度(せいど)の内容(ないよう)等(とう)についてのお問合せ(といあわせ)

玉名(たまな)労働(ろうどう)基準(きじゅん)監督(かんとく)署(しょ)

郵便(ゆうびん)番号(ばんごう):865-0016　住所(じゅうしょ):玉名(たまな)市(し)岩崎(いわさき)273玉(たま)名(めい)合同庁舎(ごうどうちょうしゃ)5階(かい)
電話(でんわ)番号(ばんごう):0968-73-4411

職場(しょくば)環境(かんきょう)の改善(かいぜん)に関する(にかんする)相談(そうだん)窓口(まどぐち)(働き(はたらき)方(かた)・休み(やすみ)方(かた)改善(かいぜん)コンサルタント)

労務(ろうむ)管理(かんり)等(とう)の専門(せんもん)家(か)による電話(でんわ)相談(そうだん)や、事業(じぎょう)場(じょう)を訪問(ほうもん)し具体(ぐたい)的(てき)な提案(ていあん)を行う(おこなう)コンサルティングを無料(むりょう)で行っ(おこなっ)ています。

熊本(くまもと)労働(ろうどう)局(きょく)　雇用(こよう)環境(かんきょう)・均等(きんとう)室(しつ)
郵便(ゆうびん)番号(ばんごう):860-8514　住所(じゅうしょ):熊本(くまもと)市(し)西(にし)区(く)春日(かすが)2-10-1(熊本(くまもと)地方(ちほう)合同庁舎(ごうどうちょうしゃ)A棟(とう)9階(かい))
電話(でんわ)番号(ばんごう):096-352-3865 

事業(じぎょう)運営(うんえい)や経営(けいえい)上(じょう)の課題(かだい)に関する(にかんする)相談(そうだん)窓口(まどぐち)(よろず支援(しえん)拠点(きょてん))

中小(ちゅうしょう)企業(きぎょう)・小規模(しょうきぼ)事業(じぎょう)者(しゃ)の「働き(はたらき)方(かた)改革(かいかく)」に必要(ひつよう)な、生産(せいさん)性(せい)の向上(こうじょう)や人手(ひとで)不足(ふそく)への対応(たいおう)などの経営(けいえい)課題(かだい)については、「よろず支援(しえん)拠点(きょてん)」までご相談(そうだん)ください。様々(さまざま)な分野(ぶんや)の専門(せんもん)家(か)を複数(ふくすう)配置(はいち)し、ワンストップで相談(そうだん)に応じ(おうじ)ます。

熊本(くまもと)県(けん)よろず支援(しえん)拠点(きょてん)
郵便(ゆうびん)番号(ばんごう):861-2202　住所(じゅうしょ):熊本(くまもと)県(けん)上益城(かみましき)郡(ぐん)益城(ましき)町(まち)2081-10(くまもと産業(さんぎょう)支援(しえん)財団(ざいだん)内(ない))
電話(でんわ)番号(ばんごう):096-286-3355